Привет! Команда Evrone занимается продуктовой разработкой стартапов и помогает в цифровой трансформации бизнеса в России, США и Европе. Думаю, что вы о нас слышали от Григория Петрова (Evrone Devrel)
Мы занимаемся технически сложными, высоконагруженными, наукоёмкими проектами, проектами с большой бизнес логикой или большой серверной инфраструктурой.
Сейчас ищем разработчиков уровня Middle+/ Senior. Наш заказчик - крупная онлайн-платформа по размещению объявлений.
Будущий проект - это платформенные инструменты для HR-Tech-платформы: набор базовых инструментов, которые упрощают и ускоряют запуск новых продуктов в HR-кластере.
Стек проектов: React, Go, PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka, Kubernetes, Docker, Typescript.
Типичный состав команды: 2 frontend, 3 backend developers, QA, Team-leader, PM.
Верхнеуровневое описание задач: Разрабатывать новые сервисы и улучшать уже существующие. Принимать участие в технических решениях и планировании разработки. Работать над полным циклом продукта от архитектуры до деплоя и сопровождения в продакшене
Главная задача - сократить HR-процесс заказчика на 7 дней.
Процессы: Scrumban. Задачи команда обычно берет сама с доски, но иногда они приходят от Teamleader.
Этапы интервью:
Какой опыт нам важен:
Было бы круто, если у вас есть:
Зарплата зависит от результатов технического интервью и определяется после прохождения всех этапов.
Почему Evrone:
Что предлагаем:
Одна из ценностей Evrone – работа с удовольствием.
Для этого мы придумали Evrone Benefits. Каждому из нас выделяется годовой бюджет, автоматически пополняемый каждый новый год вашей работы в Evrone. Его можно потратить на полезные категории трат, направленные на:
Бонусы и премии:
Обучение и рост компетенций:
Возможность стать докладчиком или автором:
Возможность прокачаться в Open Source:
Отдых и развиртуализация:
Мы проводим ежегодный фестиваль Evrone Fest, на котором собирается вся наша команда, а также тематические встречи в различных городах. Поэтому, где бы вы ни находились, мы будем рады увидеться лично.